Re: Explizites Verbot von privaten E-Mails beim Arbeitgeber
- From: Helmut Springer <delta+usenet@xxxxxxxxx>
- Date: 14 Jun 2006 16:57:12 GMT
Andreas H. Zappel <az-deletethis@xxxxxxxxx> wrote:
Ich schicke z.B. einem Freund dessen Firmenmailadresse ich kenne,
private Mails trotzdem nur an siene private Adresse - und das obwohl
in dieser Firma private E-Mails nicht untersagt sind.
Warum sollte jemand eine private Mail an eine Firmenadresse schicken?
Die Frage ist irrelevant in diesem Kontext, es wird gemacht d.h. ist
nicht unueblich. Diverse AG erlauben eine derartige Nutzung und
diverse MA machen davon gebrauch.
Deine ganze Antwort zu diesem Aspekt besteht aus "ich wuerde das
nicht machen", oder sehe ich das falsch? Das ist etwas wenig...
Wenn E-Mail durch die Infrastruktur des AG gelaufen ist, ist ihre
Speicherung nicht unbedingt alleine unter der Hoheit des MA (zB
backups, Urlaub, Arbeitszeiten, Metadaten).
Klar, und alle Spammails werden genauso archiviert.
Die wird primaer im inbound SMTP abgelehnt. Wenn etwas die inbox
eines MA erreicht hat, ist es mit endlicher Wahrscheinlichkeit im
backup des servers.
Obwohl Speicherplatz heute sehr billig ist glaube ich nicht, dass
ein Arbeitgeber von jeder eingehenden Mail eine Kopie irgendwo
ablegt.
Wenn die E-Mail endliche Zeit in der inbox des MA verweilt hat, ist
sie zB idR im backup des servers. Rewrite cycle auf ausgelagerte
tapes koennen je nach retention policy durchaus lang sein.
Abgesehen davon kann AG technisch zur Einblicknahme natuerlich
jederzeit online Kopien aller eingehenden E-Mails erstellen.
--
MfG/Best regards
helmut springer
.
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